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当雄县助推巡察工作纵深开展 确保巡察覆盖“最后一公里”

发布时间:  浏览: 次  作者:索朗卓嘎

藏网拉萨5月10日讯(记者 王珊)今年以来,拉萨市当雄县委高度重视巡察工作,以“四举措”为抓手,推动巡察工作向纵深发展,确保巡察工作覆盖“最后一公里”。

夯实管党治党责任。制定出台《中共九届当雄县委2018年巡察工作计划》《中共九届当雄县委第二轮巡察工作计划》,为今年开展巡察工作提供根本依据,确保巡察工作有条不紊推进。县委巡察工作领导小组先后3次召开专题会议研究巡察工作,重点解决县委巡察工作面临的突出问题和实际困难,着力推动县级巡察工作向常态化、规范化、制度化发展。

提升干部综合素质。始终将学习作为硬任务、硬指标,以推动“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,采取集中学习和个人自学相结合、定期学习与不定期学习相结合的方式,深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国 色社会主义思想等相关内容。向县委巡察工作领导小组成员和巡察干部发放市委巡察办《巡察工作操作手册》《政治巡察要点》40余份。第一季度,组织巡察干部集中学习12次,交流讨论2次,撰写学习心得体会10余篇。

突出巡察工作实效。始终牢牢把握巡察政治定位,围绕“四个着力”,紧抓“三个重点”,紧扣“六大纪律”,以“四个意识”为政治标杆,扎实推进巡察工作。组织被巡察单位召开巡察问题反馈会,共反馈问题22个,并将首轮巡察发现的9条共性问题在全县范围内通报,要求各单位立即认真开展自查自纠工作,凸显巡察实效。

加强巡察队伍建设。制订出台《当雄县委2018年巡察工作业务培训方案》,并积极筹备县级巡察工作业务培训其他相关工作。第一季度,先后派出5名干部参加区市巡察工作业务培训,进一步提升巡察干部的业务素质。强人才选拔,从县直单位和乡(镇)选拔16名正科级干部为巡察组长库拟定人员,遴选46名优秀干部为巡察人才库拟定人员,为推进巡察队伍专职化提供了坚实的后备保障。

责任编辑:刘金鹏

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