返回栏目
首页藏网今日热评 • 正文

精准驻村应问需问效问责

发布时间:  浏览: 次  作者:尼玛央珍

据报载,近日,自治区强基础惠民生活动办公室主任会议强调,各地各部门要以严、细、实的作风推进新时代干部精准驻村工作任务落地生根,对其重要意义的认识要再深化、再提高。

“精准”代表着做某件事时机恰当、聚焦到位、节奏力度之妥、所达效果之佳,这不仅考验着行为者的智慧和态度,同时,也需要充分考虑接受者的感受,对接接受者的需求。因此,要实现干部精准驻村,必须建立在问需于民的基础上,坚持民之所需、行之所至。今年是我区推进干部驻村工作的第七个年头,每批驻村工作队入驻之初,都会扑下身子察村情、走村入户解民意,并将其作为落实驻村任务的“先手棋”“行军图”。为提升干部驻村精准程度,各驻村工作队应在“深入”二字上继续狠下功夫,俯身深入全面问需。当然,除了问需,还应问其“不需”,应结合农牧民群众生产生活习惯、喜好、意愿开展工作,切勿悖群众生产生活习惯、喜好、意愿而行。问需于民,其要在行。各驻村工作队应在充分了解农牧民需求的基础上,采取精准举措对接并满足群众需求,而不是将其束之高阁,或只留在本子上、藏在文件盒。

问需只是基础,但如果只满足于问需而忽略其最终成效,那问需将没有任何意义,付诸的问需努力也将毫无价值。要想驻村任务取得精准实效,各驻村工作队应立足驻在村实际,在尊重客观规律的基础上积极发挥主观能动性,以群众现实和长远利益为导向,科学合理制订落实驻村任务的方案、办法,将驻村资金用在“刀刃”上,以时不我待、只争朝夕的精神状态推进驻村任务落到实处。同时,要注重上下批次驻村工作队开展驻村工作的连贯性、持续性,注重量变的积累,切不可一个项目没做精做好,又换下一个项目,最终陷入“天天换坑挖井而不得水”的尴尬。

问效是检验干部驻村精准与否的关键,针对无效,必须问责。驻村干部不作为、慢作为、乱作为,是驻村工作达不到实效的重要原因。要想驻村取得精准实效, 应继续加强对驻村干部的日常管理,完善纪律约束、激励考核等相关制度,加大督促检查力度,对不胜任驻村工作的,及时召回调整;对履行职责不力的,给予批评教育;对弄虚作假、失职失责,进行严肃处理。当然,追责问责的“利剑”威慑只是外因,最重要的还是驻村干部自身要强化担当意识,认真履职尽责,在问需、问效上下足功夫,精准发力,才能取得精准实效。

责任编辑:益西旺堆

相关文章Related

藏网最新新闻News

西藏本地新闻Local

藏网新闻排行Rank

返回栏目>>

首页|  交通  |  藏医  |  民生  |  非遗  |  科技  |  娱乐  |  生活  |  法治  |  那曲新闻  |  林芝新闻  |  阿里新闻  |  昌都新闻  |  山南新闻  |  日喀则  |  国内  |  国际|   图片  |  帮助

藏网 ©版权所有 XML地图 网站地图

Copyright © 2012-2018 西藏新闻网www.TibetRadio.cn

藏网既中国西藏新闻网发布与西藏相关的新闻以及最新趣事,西藏旅游新闻,西藏风俗人情及藏人文化,做世界了解西藏的桥梁。