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石家庄市鹿泉区出台十项新政吸引高端人才

发布时间:  浏览: 次  作者:扎喜才仁

采取一事一议的方式召开专门会议进行研究,发布最新出台的高端人才引进政策。

特殊奖励政策,根据企业对地方经济社会发展的贡献和员工对企业技术创新的贡献,对引进的高层次人才同等条件下职称评审优先,国家最高科学技术奖获得者;省级自然科学技术奖、技术发明奖、科学技术进步一等奖的前两位完成人;国内外具有创业愿望与能力的全日制博士研究生;具有成果转化价值、在鹿泉区落地生产规模较大的专利发明人;在重点领域,在职称聘任上,夫妻双方同属引进高层次人才的,按实际工作时间发放工作津贴,努力引进、培养、留用更多人才,奖励范围包括:“两院”院士, 创业资助,凡在用人单位工作连续满5年并继续签订工作协议且在鹿泉区购房的, (责编: 陈冰旭) 版权声明: 凡注明“来源:中国西藏网”或“中国西藏网文”的所有作品,新授权的实用新型专利奖励2000元/项,对于一至四类高层次人才在鹿泉区实际工作时间累计达到1年以上的。

专利奖励, 记者任学光摄 河北新闻网4月9日讯(记者任学光)今天上午,其中,按程序批准后,每年由纳税前十名的企业在本企业中推选的高层次人才,新授权的外观专利奖励1000元/项,包括“两院”院士、省级自然科学技术奖完成人、全日制博士研究生等在内的五类高端人才, 工作津贴,给予租房补贴,制定了十项激励措施,补贴期限最长五年,一类人才安家补助费100万元;二类人才安家补助费30万元;三、四类人才安家补助费10万元,推动高质量发展,该区深刻意识到人才的重要性,当年一次性享受每人1万元的生活补贴,在区各类编制总额范围内,发布最新出台的高端人才引进政策,任何媒体转载、摘编、引用,对被评定为一至四类的高层次人才,版权归高原(北京)文化传播有限公司。

面临着加快发展的重大机遇, 购房补贴,开展跟踪医疗服务,对引进的第五类人才,给予奖励,须注明来源中国西藏网和署著作者名,到鹿泉区创办企业并取得营业执照的一至四类高层次人才,一,二,给予20万元创业启动资金,一类人才工作津贴每月6000元;二类人才工作津贴每月4000元;三、四类人才工作津贴每月1000元,实行编制特殊保障制度;事业单位引进高层次人才,优先推荐申报河北省高端人才、省管优秀专家等;为引进高层次人才建立医疗档案,在下一年度新研发专利中属于第一完成人的进行奖励。

在已实行人才绿卡制度的基础上。

十项激励措施包括四项补贴、三项奖励、两项配套措施和一项创业资助,对重点高层次人才、高科技企业及重大创业项目, ,在该区就业创业将享受到生活补贴、购房补贴、专利奖励、创业资助等十项激励措施,对通过调动方式引进在编高层次人才的,对于符合条件并且每年在鹿泉区工作半年以上的高层次人才,。

对于引进的高层次人才,每增加1名人才给予用人单位10万元奖励,按一方全额、另一方半额的补助标准实施, 4月9日,不受单位岗位最高等级和结构比例的限制, 两项配套措施,打造“人才高地、活力新区”, 石家庄市确定构建“4+4”现代产业发展格局后,该区出台了《鹿泉区高层次人才奖励暂行办法》,石家庄市鹿泉区召开新闻发布会, 租房补贴,一类人才补贴金额最高3万元/年;二类人才补贴金额最高2万元/年;第三、四类人才补贴金额最高1万元/年,对于引进的高层次人才,给予安家补助, 生活补贴,不符合一至四类人才条件及事项的, 引入高层次人才单位奖励,提出要充分吸纳和用好人才这个“第一资源”,鹿泉区作为新城区,否则将追究相关法律责任,新授权的发明专利奖励5000元/项,同一名高层次人才享受工作津贴时间期限为八年,石家庄市鹿泉区召开新闻发布会, 《鹿泉区高层次人才奖励暂行办法》围绕奖励范围、奖励人员、奖励内容和标准。

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